Weiterbildungsziele erreichen ohne unnötigen Aufwand
Sicherheit bei der Erfüllung von IDD-Anforderungen und effizientes Weiterbildungsmanagement auf dem neuesten Stand der Technik.
Herausforderungen für Versicherer
Weiterbildungspflicht
Sicherstellung der Erreichung aller Weiterbildungsstunden je Mitarbeiter,
Datenschutz-Schulungen, Arbeitskreise, Fortbildungen
Externe Schulungsanbieter
Manuelle Pflege der externen Zertifikate, manuelle Berechnung des Schulungsfortschritts je Mitarbeiter, Ablage hunderter Zertifikate bei unternehmensweiten Schulungen.
Mitarbeitererwartungen
Moderne Arbeitsumgebung mit Cloud-basierten Anwendung für maximale Flexibilität
Unternehmensverantwortung
Die Herausforderungen für Versicherungsunternehmen die IDD-Richtlinien sowie weitere rechtliche und/oder unternehmensinterne Zielanforderungen zu erfüllen und gleichzeitig mit der Digitalisierung Schritt zu halten ist enorm.
Besonders der Wandel der Arbeitswelt hin zu Home-Office, Onlineschulungen und Webinaren, stellt Versicherungsmakler vor neue Aufgaben und Verantwortungen. Viele interne aber auch externe Faktoren müssen bedacht und umgesetzt werden.
Interne Umsetzung
Die unterschiedlichen Wege MitarbeiterInnen aus- und weiterzubilden verursachen einen hohen administrativen und zeitintensiven Aufwand. Die Sammlung und Aufbereitung der Daten erfolgt nicht in Echtzeit und kann nur mit genügend Vorlaufzeit an Kontrollinstanzen (z.B. IHK) reported werden.
Die manuelle Koordination mit unendlichen Excel-Tabellen sorgt für eine hohe Komplexität und Unübersichtlichkeit.
Externe Faktoren
Externe Schulungen und Zertifikate müssen händisch in das Schulungsmanagement integriert werden. Zusätzlicher Aufwand durch ständiges Nacharbeiten ist aufwendig und kostet Zeit.
Eine Übersichtlichkeit über den aktuellen Weiterbildungsstand fehlt und kann nicht in Echtzeit abgerufen werden. All diese Punkte führen zu einem langsamen Fortschritt in der Weiterbildung Ihrer MitarbeiterInnen.
Digitalisierung:
über 70% Zeitersparnis
Unsere intelligenten Prozesse und Automationen sparen Zeit und Aufwand.
Lesen Sie hier, wie Büchner Barella, einer der führenden Assekuranzmakler, skeddle als Teil seiner Digitalisierungsstrategie einsetzt und seither enormes Sparpotential verwirklicht hat.
skeddle für die Versicherungsbranche
Planung
- Aufbau & Abhängigkeit von Schulungsgruppen
- Stand der Planung auf einen Blick
- Erfüllt die Anforderungen der systematischen Organisation nach §7, Anlage 3
- realitätsnahe, intuitive Planungsprozesse
- Generierung automatisierter Vorschläge für Schulungsteilnehmer
- Vorlagen zur effizienten, leichten und schnellen Erstellung wiederkehrender Schulungen
- automatische Selektierung der zu schulenden Mitarbeiter/Teilnehmer während der Planung
- Bildung von Abhängigkeiten und Reihenfolgen von Seminaren
- kinderleichte Rückmeldung der Teilnehmer (Browserbasiert oder per App)
- automatisches Versenden von Einladungen - intern als auch extern
IDD Management
- Automatische Erfassung & Gutschrift von IDD-Stunden/Punkten
- externe Schulungen erfassen und in Gesamtbewertung einfließen lassen
- Schulungsübersicht für Mitarbeiter
- Bereitstellung von Unterschriftenlisten
- Automatisierung der Erklärung nach §7, Absatz 3 der VersVermV
Reporting
- Mitarbeiterprofil mit Schulungshistorie, Zertifikaten u.v.m. zentral gesichert
- Schulungs-Nachbearbeitung inklusive Upload von Unterschriftenlisten
- automatisch generierte Teilnehmerliste zur Unterschrift vor Ort
- Echtzeit-Überblick über aktuellen Weiterbildungsstand im Unternehmen
- Übersicht über alle geplanten Schulungen
- vielfältige Auswertungsmöglichkeiten
- Zugriffsverwaltung anhand von Rollen (Manager, Teamleiter, Schulungsleiter, Mitarbeiter)